Ponedjeljak, 20.07.2026.

“Diskriminacija” Ove bolnice će svom nemedicinskom kadru dati 150 KM NA PLATU, evo ko i dalje kalkuliše

Nedjelja, 19.07.2026. | BiH | Najnovije | Vijesti

To znači da će u septembru dobiti uvećanu avgustovsku platu, i to za 5%. Prethodno povećanje bilo je od aprilske plate, takođe za 5% za medicinske sestre i ljekare specijaliste.

Podsjetimo, od maja, kada je isplaćena uvećana aprilska plata, medicinski radnici dobijaju i po 250 KM zdravstvenog dodatka.

Ova odluka je dobrano naljutila nemedicinske radnike i mnoge sindikate, koji su diskriminišućim smatrali to što su zaposleni koji nisu medicinske struke, uskraćeni za sličan vid podrške.Na nedavno sastanku UKC Srpske i sindikata odlučeno da će, od avgusta, i nemedicinski radnici ove zdravstvene ustanove dobiti dodatak, a riječ je o 150 KM.

Kako su saopštili iz Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srpske, u međuvremenu su još neke bolnice povukle isti potez.Dodatak za nemedicinske radnike, u iznosu od 150 KM, pristale su da daju i bolnice u Bijeljini, Doboju i Foči.

– Nakon razgovora i konsultacija, sve je više ustanova koje prihvataju ovaj modalitet unapređenja materijalnog položaja nemedicinskih radnika. Naš cilj ostaje isti – da svaki radnik u sistemu zdravstva bude jednako poštovan i pravedno vrednovan, bez obzira na ustanovu u kojoj radi. Ovim se nastavlja unapređenje materijalnog položaja nemedicinskih radnika u sistemu zdravstva – poručuju iz pomenutog sindikata.Iz Saveza sindikata Srpske uputili su apel svim menadžerima zdravstvenih ustanova u Srpskoj da, u okviru svojih nadležnosti, uvedu odgovarajući dodatak za administrativne radnike, tehničko i pomoćno osoblje.

– Pojedini direktori javnih zdravstvenih ustanova prepoznali su opravdanost ovih zahtjeva i značaj očuvanja dobrih odnosa unutar svojih kolektiva, pa su u skladu sa svojim ovlašćenjima i mogućnostima već obezbijedili isplatu odgovarajućeg dodatka i za nemedicinske radnike. Međutim, takva praksa stvorila je novu vrstu jaza na terenu, jer zaposleni koji rade isti posao, nemaju isti status u svim gradovima – ističu iz ovog saveza i dodaju:– Neophodno je da sve javne zdravstvene ustanove pristupe otklanjanju ove diskriminacije – poručuju iz Saveza sindikata Srpske.