Evropska komisija aktivno se uključuje u rješavanje eskalirajuće migrantske krize u španskoj enklavi Ceuti. Odlukom predsjednice Evropske komisije Ursule von der Leyen, ključne uloge u smirivanju situacije povjerene su dvojici evropskih komesara – Magnusu Brunneru i hrvatskoj predstavnici Dubravki Šuici.
Dok je komesar za unutrašnje poslove i migracije Magnus Brunner zadužen za direktnu komunikaciju sa španskim vlastima i pružanje operativne pomoći na terenu uz podršku Frontexa, evropska komesarka za Mediteran Dubravka Šuica preuzela je diplomatski dio posla. Njen zadatak je stabilizacija situacije kroz direktan dijalog s vlastima u Rabatu.
“Dubravka Šuica je u kontaktu sa svojim marokanskim kolegom. Uvjerena sam da će naše blisko partnerstvo s Marokom pomoći u postizanju konkretnih rezultata”, poručila je predsjednica Komisije Ursula von der Leyen.
Imenovanje Šuice na ovu osjetljivu diplomatsku poziciju ponovo je, međutim, skrenulo pažnju javnosti na njen sporni istup iz 2018. godine. Tada je, podsjetimo, na svom Facebook profilu objavila fotografije žene u tradicionalnoj odjeći prilagođenoj za kupanje (burkini), uz komentar “Nije ronilac…” te oznake poput #burkini i #newfashion.
Objava je izazvala val pogrdnih i netolerantnih komentara korisnika – od poređenja s “Nindža kornjačama” do otvorenih poziva na nasilje – od kojih se aktuelna komesarka tada nije ogradila niti ih je uklonila sa svoje stranice.
Šuica je tadašnji pritisak javnosti i optužbe za promoviranje netolerancije, koja je u potpunosti suprotna službenim vrijednostima evropskih institucija, pokušala ublažiti tvrdnjom da je riječ o bezazlenoj fotografiji:
“Predivan motiv i fotografija, to je sve. Nema nikakvih skrivenih motiva. I još k tome moja predivna ljubičasta boja…”, pravdala se tada Šuica.
Uprkos ranijim kontroverzama, pred Dubravkom Šuicom sada je ozbiljan test – kroz diplomatski pritisak i saradnju s Marokom mora dokazati da je sposobna upravljati jednom od najosjetljivijih migrantskih kriza na vanjskim granicama Evropske unije, piše Morski.hr.
