Građani Bosne i Hercegovine koji odlaze na sezonski rad u neku od država Evropske unije ne bi trebali kretati na put samo s pasošem i ugovorom o radu. Ugovor potvrđuje da je posao dogovoren, ali ne zamjenjuje službeno odobrenje za rad koje zahtijeva država u kojoj će osoba biti zaposlena.
Ne postoji jedna radna dozvola koja vrijedi u svim članicama Evropske unije. Naziv dokumenta i postupak njegovog izdavanja zavise od države odredišta, trajanja sezonskog posla i djelatnosti u kojoj će radnik biti zaposlen.
Državljani BiH s biometrijskim pasošem mogu bez vize putovati u šengenski prostor radi kratkotrajnog boravka. Međutim, bezvizni režim ne predstavlja dozvolu za zaposlenje. Pravo na ulazak i pravo na rad dva su odvojena pitanja, pa osoba prije početka rada mora ispuniti uvjete države u kojoj se zapošljava.
